培訓機構無資質合同是否無效
法律分析：如果當事人雙方依法簽訂了相關協(xié)議，其約定是有效的，如用人單位存在違法行為，可向勞動監(jiān)察部門進行投訴，以維護自己的合法權益。沒有培訓資質的服務合同是否有效需要根據(jù)服務的領域進行判斷，若該服務的領域根據(jù)法律、行政法規(guī)效力性強制規(guī)定需要具備相應的資質，則沒有培訓資質的服務合同因違反相關法律規(guī)定而自始無效。但若該沒有資質的服務合同沒有違反法律、行政法規(guī)的效力性強制規(guī)定，沒有違反公序良俗，則合同屬于可撤銷的合同，受欺詐的一方有權根據(jù)相關法律規(guī)定行使撤銷權，請求人民法院或者仲裁機構對合同予以撤銷。
法律依據(jù)：《中華人民共和國民法典》
第一百四十八條 一方以欺詐手段，使對方在違背真實意思的情況下實施的民事法律行為，受欺詐方有權請求人民法院或者仲裁機構予以撤銷。
第一百五十三條 違反法律、行政法規(guī)的強制性規(guī)定的民事法律行為無效。但是，該強制性規(guī)定不導致該民事法律行為無效的除外。違背公序良俗的民事法律行為無效。
第四百八十三條 承諾生效時合同成立，但是法律另有規(guī)定或者當事人另有約定的除外。
合同上沒寫簽訂日期有問題嗎
法律分析：在實際生活中，雙方就某一事項達成合作時，往往會簽訂合同來確定雙方應履行的具體內容、義務和責任。而合同的簽訂也是不僅是雙方利益的保障，也是發(fā)生糾紛后維護自身權益的憑證。如果雙方自愿，并且未違反法律強制性規(guī)定，合同的簽定時間不屬于合同的必備條款，沒有它合同仍然有效成立。
法律依據(jù)：《中華人民共和國民法典》第四百七十條 合同的內容由當事人約定，一般包括下列條款：(一)當事人的姓名或者名稱和住所;(二)標的;(三)數(shù)量;(四)質量;(五)價款或者報酬;(六)履行期限、地點和方式;(七)違約責任;(八)解決爭議的方法。當事人可以參照各類合同的示范文本訂立合同。
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