一、仲裁結果出來后下一步如何做?
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勞動仲裁判決書下來之后下一步是去當地法院立案。一般拿到勞動仲裁裁決書，和對方多沒有在起訴起內去法院起訴的話，期滿后去找原裁決這個案件的勞動仲裁員去出具一張仲裁生效證明，然后憑生效證明和裁決書一起寫一張強制執行申請書，去當地法院立案庭，申請強制執行。
法律規定，發生法律效力的民事判決、裁定，當事人必須履行。一方拒絕履行的，對方當事人可以向法院申請執行。法院對原告與被告之間的糾紛作出的判決是生效法律文書，具有強制執行的效力。拒不履行生效判決，你可以向法院申請執行，由法院對其采取強制措施，迫使其履行義務。需注意的是必須在判決書確定的履行期屆滿后1年內提出申請。
未按生效判決履行向對方支付貨款的義務，應當加倍支付遲延履行期間的利息。同時，拒不履行生效判決，如果情節嚴重，還可能被判處3年以下有期徒刑、拘役或罰金。
二、仲裁流程怎么走的?
(一) 申請仲裁
申請人的仲裁申請書不規范或者材料不齊備的，當場或者在五個工作日內一并告知申請人需要補正的全部材料。
(二) 審查立案
自收到仲裁申請書之日起五個工作日內進行審查，對符合受理條件的，受理并書面通知申請人;對不符合受理條件的，書面通知申請人不予受理并說明理由。
(三) 仲裁程序
受理仲裁申請后，在五日內將仲裁申請書副本送達被申請人。被申請人收到仲裁申請書副本后，應當在十日內向仲裁委員會提交答辯書。
(四) 開庭審理
申請人收到書面通知，無正當理由拒不到庭或者未經仲裁庭同意中途退庭的，可以視為撤回仲裁申請，申請人重新申請仲裁的，不予受理。
(五) 仲裁調解
當事人申請仲裁后，可以自行和解，達成和解協議的，可以撤回仲裁申請。
(六) 仲裁裁決
對調解不成的案件，由仲裁庭作出裁決。當事人對仲裁裁決不服的，職工可以向基層人民法院提起訴訟。
仲裁和其他民事法律執行手段，要經過一定的流程，而不是口頭上的隨意約定，仲裁結果對雙方都具有法律上的強制約束力，當事人要跟根據仲裁庭的裁決結果在時間限定范圍內執行，拒不執行的可能要承擔更加嚴重的法律后果。
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