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公司拒不支付勞動報(bào)酬怎么處理?無故拖欠工資有什么后果?

2023-03-21 10:44:27 來源:法制法律網(wǎng)

拒不支付勞動報(bào)酬,如果造成嚴(yán)重后果的,最高可獲刑七年,并處罰金。

根據(jù)《刑法》第二百七十六條之一規(guī)定,以轉(zhuǎn)移財(cái)產(chǎn)、逃匿等方法逃避支付勞動者的勞動報(bào)酬或者有能力支付而不支付勞動者的勞動報(bào)酬,數(shù)額較大,經(jīng)政府有關(guān)部門責(zé)令支付仍不支付的,處三年以下有期徒刑或者拘役,并處或者單處罰金;造成嚴(yán)重后果的,處三年以上七年以下有期徒刑,并處罰金。

單位犯前款罪的,對單位判處罰金,并對其直接負(fù)責(zé)的主管人員和其他直接責(zé)任人員,依照前款的規(guī)定處罰。

有前兩款行為,尚未造成嚴(yán)重后果,在提起公訴前支付勞動者的勞動報(bào)酬,并依法承擔(dān)相應(yīng)賠償責(zé)任的,可以減輕或者免除處罰。

法律依據(jù)

《刑法》第二百七十六條。

標(biāo)簽: 拖欠工資 追討民工工資 無故拖欠工資 被拖欠工資
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