勞動合同是公司和勞動者簽訂的工作協議，而解除勞動合同證明書是證明勞動關系解除的，在一些情況下有用，那么勞動合同證明丟失怎么補辦，要去找公司嗎？
解除勞動合同證明丟失怎么補辦
1、給原用人單位寫出書面申請，請求補發解除勞動合同證明。
2、單位拒絕辦理，以該理由向當地勞動仲裁機構申訴。
3、勞動仲裁的裁決書，即是解除勞動合同證明。
還有一種方案，就是去當地勞動局勞動關系可調取，但一般也會推到原單位補辦。
解除勞動合同證明丟失，勞動者可以要求用人單位為其補辦一份解除勞動關系證明，一般用人單位都有存檔的。
《中華人民共和國勞動合同法》
第五十條用人單位應當在解除或者終止勞動合同時出具解除或者終止勞動合同的證明，并在十五日內為勞動者辦理檔案和社會保險關系轉移手續。
勞動者應當按照雙方約定，辦理工作交接。用人單位依照本法有關規定應當向勞動者支付經濟補償的，在辦結工作交接時支付。
用人單位對已經解除或者終止的勞動合同的文本，至少保存二年備查。
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