行政調解，是指由我國行政機關主持，通過說服教育的方式，民事糾紛或輕微刑事案件當事人自愿達成協議，解決糾紛的一種調解制度，那么工傷認定行政調解的作用有什么，工傷認定行政調解有哪些作用？
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工傷認定行政調解的作用有什么，工傷認定行政調解有哪些作用？
(資料圖片)
遼寧金環律師事務所鄔大鵬律師解答：
作用如下：
1.創新工傷認定行政調解舉措，化解勞資雙方矛盾，申請人的合法權益得到及時保障。
2.在工傷認定期間堅持合法和自愿原則進行行政調解，便民、快捷。
3.依申請人申請，以《工傷保險條例》為依據，居中行政調解，確保工傷認定行政調解公平、公正。
4.行政調解程序靈活，履約義務有保障，能實現定爭止紛的調解目的。
《工傷保險條例》第14條，職工有下列情形之一的，應當認定為工傷：
（一）在工作時間和工作場所內，因工作原因受到事故傷害的；
（二）工作時間前后在工作場所內，從事與工作有關的預備性或者收尾性工作受到事故傷害的；
（三）在工作時間和工作場所內，因履行工作職責受到暴力等意外傷害的；
（四）患職業病的；
（五）因工外出期間，由于工作原因受到傷害或者發生事故下落不明的；
（六）在上下班途中，受到非本人主要責任的交通事故或者城市軌道交通、客運輪渡、火車事故傷害的；
（七）法律、行政法規規定應當認定為工傷的其他情形。
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遼寧金環律師事務所鄔大鵬律師解析：
提出工傷認定申請應當提交下列材料：
(一)工傷認定申請表；
(二)與用人單位存在勞動關系(包括事實勞動關系)的證明材料；
(三)醫療診斷證明或者職業病診斷證明書(或者職業病診斷鑒定書)。
工傷認定申請表應當包括事故發生的時間、地點、原因以及職工傷害程度等基本情況。
工傷認定申請人提供材料不完整的，社會保險行政部門應當一次性書面告知工傷認定申請人需要補正的全部材料。申請人按照書面告知要求補正材料后，社會保險行政部門應當受理。
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