一、
工傷認定治療期是多久
通常情況下，工傷治療時間一般不超過12個月，傷情嚴重或情況特殊的，市級勞動能力鑒定委員會確認之后，可以適當延長，但延長不能超過12個月。傷殘等級評定完畢后，會停發(fā)原待遇，按照相關的規(guī)定享受傷殘待遇。工傷勞動者在停工留薪期滿后依然需要治療的，繼續(xù)享受工傷醫(yī)療待遇。
二、
工傷認定向哪申請
根據(jù)《工傷保險條例》的相關規(guī)定，用人單位應當自事故傷害發(fā)生之日或者被確診為之日起30日內，向本區(qū)勞動保障行政部門申報。用人單位不按規(guī)定申報的，工傷職工或者其親屬、工會組織在1年之內，也可以直接向勞動部門提出工傷認定申請。
三、
工傷認定需要哪些材料
工傷認定需要材料有：
1.工傷認定申請表;
2.與用人單位存在勞動關系的證明材料;
3.醫(yī)療診斷證明或者職業(yè)病診斷證明書。
工傷認定申請表應當包括事故發(fā)生的時間、地點、原因以及職工傷害程度等基本情況。
找法網(wǎng)提醒，《工傷保險條例》第十八條
提出工傷認定申請應當提交下列材料：
(一)工傷認定申請表;
(二)與用人單位存在勞動關系(包括事實勞動關系)的證明材料;
(三)醫(yī)療診斷證明或者職業(yè)病診斷證明書(或者職業(yè)病診斷鑒定書)。
工傷認定申請表應當包括事故發(fā)生的時間、地點、原因以及職工傷害程度等基本情況。
工傷認定申請人提供材料不完整的，社會保險行政部門應當一次性書面告知工傷認定申請人需要補正的全部材料。
申請人按照書面告知要求補正材料后，社會保險行政部門應當受理。
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