一、單位行賄并處罰金的標準是多少?
單位為謀取不正當利益而行賄，或者違反國家規定，給予國家工作人員以回扣、手續費，情節嚴重的，對單位判處罰金，并對其直接負責的主管人員和其他直接責任人員，處五年以下有期徒刑或者拘役。因行賄取得的違法所得歸個人所有的，依照本 法第三百八十九條、第三百九十條的規定定罪處罰。
罰金刑的適用問題。根據《刑法》第52條的規定：判處罰金，應當根據犯罪情節決定罰金數額。對單位判處罰金時，同樣應遵循這項原則。但是，中國刑法總則中的罰金刑，沒有具體的法定數額，而刑法分則中對貪污賄賂罪的罰金也是如此。在目前尚無立法規定的情況下，應通過司法解釋的途徑，對此作出明確規定，建議參照其他經濟犯罪的標準，以單位行賄犯罪數額的一倍以上五倍以下處以罰金較為適宜，當然給國家或社會公共利益造成危害的大小、犯罪手段是否惡劣等情節亦應綜合考慮。
二、對單位行賄罪如何認定?
單位行賄罪(刑法第393條)，是指單位為謀取不正當利益而行賄，或者違反國家規定，給予國家工作人員以回扣、手續費，情節嚴重的行為。單位行賄罪的主體是單位，所謂“單位”，包括公司、企業、事業單位、機關、團體。與單位受賄罪不同，并不僅僅局限于國有公司、企業、事業單位、機關、團體，還包括集體所有制企業、中外合作企業、有限公司、外資公司、私營公司等等。單位行賄罪在主觀方面表現為直接故意。
實踐中適用本條時，要注意如果單位沒有行賄的故意，而是因被勒索被迫給予國家機關、國有公司、企業、事業單位中從事公務的人員和國家機關、國有公司、企業、事業單位委派到非國有公司、企業、事業單位、社會團體中從事公務的人員以財物的，不能認定為單位行賄。另外，在追究單位行賄罪的刑事責任肘，應注意對因行賄而進行違法犯罪活動進而構成其他犯罪的，依照數罪并罰的規定處理。
綜上所述，單位行賄的處罰是雙罰制，對單位直接負責人判處有期徒刑，對單位執行罰金。單位行賄并處罰金的標準一般是行賄數額的一到五倍。具體法院會根據行賄情節、數額、犯罪嚴重程度及單位經營狀況等綜合考慮。對負責人的判刑，一般在有期徒刑和拘役之間選擇。
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