勞動仲裁索要工資流程
1.去當地人力資源和社會保障局（原勞動局）內的勞動爭議仲裁委，申請勞動仲裁。需提交的材料。
2.提交材料后，5個工作日仲裁委給予立案。勞動仲裁委不收費。然后給雙方舉證期。之后開庭審理，并且對你們雙方進行調解，調解不成仲裁委會下達裁決書。勞動仲裁60天內結案。
怎么申請勞動仲裁索要工資
用人單位不支付勞動者的工資，是侵害勞動者權利的行為。
按照《中華人民共和國勞動爭議調解仲裁法》的規定，勞動者知道或者應當知道其權利被侵害之日起一年內，可以向勞動爭議仲裁委員申請勞動仲裁主張合法權益。
勞動者申請勞動仲裁時，應當提交《勞動仲裁申請書》，仲裁申請書應當載明下列事項：
1.勞動者的姓名、性別、年齡、職業、工作單位和住所，用人單位的名稱、住所和法定代表人或者主要負責人的姓名、職務;
2.仲裁請求和所根據的事實、理由;
3.證據和證據來源、證人姓名和住所。
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