一、
辭退不開辭退證明怎么辦
辭退不開辭退證明的辦法如下：
勞動者可以與用人單位進行協商出具；如果在協商后用人單位仍然拒絕出具時，勞動者可以向當地的勞動監察大隊進行投訴或者是申請勞動仲裁來解決。
《中華人民共和國勞動合同法》第八十九條，用人單位違反本法規定未向勞動者出具解除或者終止勞動合同的書面證明，由勞動行政部門責令改正；給勞動者造成損害的，應當承擔賠償責任。
二、
公司辭退職工證明怎么寫
公司辭退職工證明要寫明公司的名稱、住所、法定代表人的姓名；員工的姓名、工作崗位；日常的工作情況；辭退的原因；辭退的時間；以及法定代表人的簽名、公司的蓋章等事項。
法律依據：根據《中華人民共和國勞動合同法》第三十六條規定，用人單位與勞動者協商一致，可以解除勞動合同。
《中華人民共和國勞動合同法》第五十條規定，用人單位應當在解除或者終止勞動合同時出具解除或者終止勞動合同的證明，并在十五日內為勞動者辦理檔案和社會保險關系轉移手續。
勞動者應當按照雙方約定，辦理工作交接。用人單位依照本法有關規定應當向勞動者支付經濟補償的，在辦結工作交接時支付。
三、
被辭退時怎么辦理離職
1.書面通知解除勞動合同；
2.辦理工作交接；
3.辦理檔案和社會保險關系轉移手續；
4.領取解除勞動合同證明。
15037178970
